Tanggungjawab undang-undang dan kontrak:

• Kontrak menetapkan parameter muktamad untuk hubungan anda dengan pembantu, tetapi hubungan ini juga harus menjadi salah satu toleransi, penjagaan dan persefahaman bersama.
• Memastikan semua aspek pekerjaan mematuhi undang-undang buruh kebangsaan dan piawaian antarabangsa.
• Menyediakan kontrak yang adil dan telus. Termasuk bayaran yang dibuat untuk gaji.

Hak asasi manusia dan rawatan beretika:

• Menegakkan maruah dan hak Pembantu Rumah Tangga anda. Ini termasuk rawatan yang adil, waktu kerja yang munasabah, dan tempoh rehat yang mencukupi.
• Melarang keras sebarang bentuk gangguan, diskriminasi, atau penyalahgunaan dalam rumah anda.

Persekitaran dan komunikasi tempat kerja:

• Mewujudkan persekitaran kerja yang selamat, sihat dan menyokong. Jelas menentukan tanggungjawab dan jangkaan pekerjaan.
• Mewujudkan saluran komunikasi yang berkesan dan hormat. Tangani sebarang kebimbangan atau rungutan dengan segera dan adil.

Penginapan dan keadaan hidup:

• Menyediakan bilik yang selesa dan memenuhi piawaian asas.
• Pastikan persekitaran hidup yang selamat dan menyenangkan untuk pekerja domestik.
• Menyediakan makanan harian yang mencukupi (sekurang-kurangnya 3 hidangan).

Pematuhan kesihatan dan keselamatan:

• Pastikan rumah anda mematuhi piawaian kesihatan dan keselamatan. Menyediakan peralatan keselamatan dan latihan yang diperlukan.
• Sekiranya berlaku penyakit atau kecederaan pembantu anda, bantu menyediakan rawatan perubatan segera.

Privasi dan kerahsiaan:

• Hormati privasi dan sempadan peribadi Pembantu Rumah Tangga anda. Lindungi sebarang maklumat peribadi sensitif.

Prosedur kecemasan dan penyelesaian konflik:

• Mempunyai pelan kecemasan yang jelas dan mudah diakses, dan pastikan Pembantu Rumah Tangga anda menyedarinya.
• Sekiranya berlaku pertikaian atau kecemasan, terlibat secara konstruktif dan dapatkan bantuan pengantaraan daripada Alomaid jika perlu.